Les militants CFDT - Carrefour protestent contre les suppressions de postes, les fermetures de magasins et les passages en location - gérance !
Un plan brutal !
La restructuration annoncée par Carrefour concerne plus de 5 200 salariés en France, rien qu'en 2018 !
En Belgique, c'est la suppression de plus de 1 200 postes qui a également été annoncée !
La réalité du plan
- 2 400 suppressions de postes dans les sièges.
- 273 fermetures de magasins ex-DIA : 2 100 salariés concernés.
- 700 emplois supprimés dans les hypermarchés (restructuration lancée cette année)
- Et pour les années qui suivent : 100 000 m2 de réduction de surface de vente, automatisation des caisses et de la logistique...
D'autre part, c'est plusieurs centaines de salariés par an qui sont victimes des conséquences du passage en location-gérance de leur magasin (plus de 2 mois de perte de rémunération) !
Cette annonce est incompréhensible quand on considère l'ampleur des restructurations annoncées !
D'autre part, la CFDT estime que les décisions financière prises par certains actionnaires ont eu un impact très lourd sur les difficultés que rencontre aujourd'hui le groupe.
En 2011 par ex., Carrefour cède sa société de hard-discount DIA, une filiale qui génère 10 milliards de CA par an !
Cette vente ne rapportera pas un centime à l'entreprise ! En effet, DIA est mise en vente à la bourse de Madrid et ses 679 millions d'actions (2,4 milliards d'€) sont alors distribuées aux actionnaires sous forme de dividendes exceptionnels !
Rebondissement : en 2014, Carrefour rachète 800 magasins DIA en France pour 650 millions d'€ et les transforme en Carrefour City, Contact... 4 ans plus tard l'entreprise annonce la fermeture de 273 de ces magasins !!!
Cette opération purement financière a considérablement réduit la capacité de Carrefour à se transformer et à prendre le virage du numérique.
Mauvaises stratégies, décisions financières très contestables, choix de dirigeants inadaptés (les mieux payés du CAC40 d'ailleurs), rien n'aura été épargné aux salariés de Carrefour !
C'est pourquoi la CFDT demande à Carrefour de ne pas verser de dividendes aux actionnaires en 2018, mais d'investir cette part des bénéfices dans le maintien des accords, le reclassement et l'accompagnement social des salariés touchés par le plan social.
Visionner la vidéo du 15 février ci-dessous