FÜhrung in Komplexen Zeiten
>>Führung bedeutet, täglich aufs Neue zwischen Aufgaben und Entscheidungen, zwischen den Bedürfnissen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszubalancieren. Für mich ist es wichtig, trotz dieser Komplexität eine klare Linie zu haben, verlässlich zu sein, meinen Mitarbeitenden einen sicheren Hafen zu bieten - und mir treu zu bleiben.<<
Innere und Äußere Fragen
"Manchmal frage ich mich, ob ich am richtigen Platz bin, ob ich alles richtig gemacht habe. Könnte ich nicht woanders viel mehr verdienen? Mich besser entwickeln, meine Potenziale einsetzen? Ist es wirklich das, was ich wollte? Wie schaffe ich es, eine gute, bejahende Beziehung zu mir als Berufstätige:r und zu meinen Rollen als Familienvater, Freund und Partner zu entwickeln?"
Leadership with a smile
Sie haben viele verschiedene Fragen - stellen Sie diese doch einfach und holen Sie sich eine Meinung, einen Rat, eine konkrete Methode zur Beantwortung und Lösung.
Seit 1994 bin ich als Coach für Führungskräfte und Menschen ohne Führungsverantwortung tätig.
Ich bin selbst Führungskraft und Mitarbeiterin. Ich arbeite in der Linie und in der Strategie. Ich kenne und arbeite mit (fast) allen Branchen und Berufen.
Mein beruflicher Weg: Strategic Leadership Development Managerin in der Sozialbehörde der Freien und Hansestadt Hamburg.
Davor: 15 Jahre Führungskräfteentwicklung in der freien Wirtschaft, Lehrbeauftragte für Wirtschaftspsychologie, Leadership & Social Skills.
Davor: 15 Jahre Leiterin Personalentwicklung und Personalmarketing (Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf).
Führungskraft seit 1994.
Telefon +49 (0) 176 488 165 93
APT Human Management | Sonnenhöhe 19 | 22395 Hamburg | info@apt-woehrmann.de