登米町森林組合では、森林づくりを共に行ってくれる仲間を募集しています。
【現在の募集内容】
募集職種 現場作業員（森林整備を主として、補助的に木材加工、森林公園管理作業）
雇用形態 正社員（期間の定めのない雇用）
募集人員 １～２名
応募資格
- 年齢制限（６４歳まで）ただし４５歳以下歓迎
- 学歴不問（新卒可）
- 普通自動車免除（ＡＴ限定不可）必須
- 自家用車による通勤が可能な方
- 大型自動車免許所有であればなお可
- 林業就業経験は問いませんが、経験者は優遇いたします
- 試用期間：３ヶ月（場合により最長１年間）
仕事内容（森林整備を主として、補助的に木材加工、森林公園管理作業）
- 通年を通して屋外での仕事となります。
- チェンソーや刈払機等を使用しての森林整備（植林・下刈・間伐・伐採等）
- 林業機械を使用しての現場作業（作業道開設・伐採・集材等）
林業経験がない場合には、採用翌年に『緑の雇用研修（緑の雇用新規就業者育成事業）』にて３年間、業務に必要な資格講習の受講を予定しています。
勤務時間
- ８：３０～１７：００（２月～１０月）
- ８：３０～１６：３０（１１月～１月の冬期期間）
- 休憩はお昼休みを含めて１００分
- 時間外労働（残業）：あり（月５時間程度・残業手当有）
- １ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています
休日等
- 日曜日、祝日、年末年始、お盆休み等
- 有給休暇日数：６ヶ月経過後１０日
給与等
- 日給月給制：８，０００円～１３，０００円（令和３年度実績）
- （月換算１８９，６００円～３０８，１００円（２３．７日／月として））
- 賞与（一時金）制度あり（支給は試用期間終了後の勤続日数による） 年２回（令和４年度実績 年２回合計５０万円）
- 昇給あり
福利厚生、社会保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 退職金共済（林退共）加入（試用期間終了後に加入となります）
応募についてのお問合せ
- 上記内容は募集の概要です。
- 詳しい募集内容、応募方法については下記までご連絡ください。
- 登米町森林組合（担当：竹中）
- 電話 ０２２０－５２－２０７５
- 受付時間：月～土 ９：００～１７：００
- ※担当者が不在の際には、折り返しご連絡させて頂きます。
当組合にお越しになる場合（地図）
町内からの地図をご確認の上、お越しください。