Misión

Proporcionar una red de servicios multidisciplinarios, dirigidos al sector empresarial; a través de un equipo de profesionistas especializados que apoyen a los usuarios, mediante una asesoría integral que permita la optimización de sus actividades dentro de los marcos de competitividad, rentabilidad y permanencia.

Visión

Consolidar la presencia de la Firma a nivel nacional e internacional, con base en el profesionalismo, la ética, y la lealtad. Los servicios ofrecidos perseguirán en todo momento, el éxito de nuestros clientes a través de estrategias en el manejo, o de ser el caso, en la defensa de sus negocios, mediante la constante preparación y experiencia de nuestros integrantes.

Filosofía

Garantizar a nuestros clientes tranquilidad y satisfacción respecto de nuestros servicios, demostrando capacidad y conocimiento de los miembros de la Firma, en un ambiente fundamentado en la ética y la confianza.

Servicios

Los servicios diferenciados pero integrales que ofrece la Firma, son básicamente aquellos que permiten al usuario recibir, desde un mismo Despacho, asistencia en diversas especialidades, aprovechándose la importante red de alianzas estratégicas que se tienen establecidas con firmas, cuyos principales activos son el talento de sus integrantes, su seriedad profesional y su oportunidad de respuesta, además de sus ubicaciones geográficas.

La calidad de los servicios de la Firma, se basa en proporcionar respuesta inmediata y necesaria a nuestros clientes, aplicando celeridad, creatividad, innovación y experiencia.

CJE Consultores tiene entonces, capacidad suficiente de atención, desarrollando los servicios que más adelante se indican y apoyándose, cuando se requiera, del respaldo de su red de alianzas de diversas Firmas.

En ese contexto, a fin de facilitar la distinción de los servicios que esta Firma ofrece, se han clasificado en dos grandes rubros:

Materia Laboral

Dentro de la gama de servicios profesionales que se ofrecen se encuentra la asesoría en el área laboral, pues consideramos que en la actualidad es de vital importancia mantener una estructura jurídica integral interna, que tenga por objeto el evitar conflictos obrero-patronales y las distintas relaciones de trabajo.

Derivado de lo anterior, resulta de trascendental importancia que nuestros clientes cuenten con un soporte jurídico que les permita cumplir con todas y cada una de las obligaciones laborales que las leyes, reglamentos y Normas Oficiales les exigen; por ello, en CJE Consultores, nos enfocamos en crear estrategias laborales acordes a las necesidades propias de cada cliente.

Por ello, de manera enunciativa, ofrecemos los siguientes servicios en la materia:

• Elaboración de auditorías laborales, a efecto de actualizar y mantener vigentes los contratos individuales de trabajo.
• Atención especializada ante todo tipo de demandas laborales, en el ámbito estatal o federal.
• Realización y/o revisión de contratos colectivos, ya sea persona física o moral.
• Realización y/o revisión de contratos por tiempo u obra determinada.
• Realización y/o revisión de contratos por comisión mercantil.
• Realización de medidas preventivas laborales.
• Realización de medidas preventivas laborales.
• Realización y/o revisión de reglamentos internos generales y especiales.
• Convenios que modifiquen los diversos tipos de contratos.
• Realización de dictámenes previos.
• Realización y revisión de convenios de liquidaciones personales y colectivas.
• Actas administrativas con valor legal.
• Procedimientos de rescisión ante la autoridad correspondiente.

De igual forma la firma dentro de esta área ofrece un servicio integral, mediante el cual se implemente la mediación como herramienta principal de negociación ante los sindicatos ya sean internos o externos, de carácter regional o nacional.

Jurídicos - Corporativos

Contratos en español o inglés:

• Con proveedores
• Con clientes
• Con personal; (que se encuentren al día, así como se apeguen al convenio de confidencialidad, de haberse celebrado este último con el empleado en cuestión.)
• Con terceros.
• Firma de finiquitos para liberarse de obligaciones innecesarias.

Libros Corporativos:

• De registro de accionistas.- En el caso que haya existido alguna transmisión de acciones, es necesario actualizarlo.
• De variaciones de capital.- Si el capital social se ha disminuido o incrementado, debe constar en este libro.
• De asambleas Generales de Accionistas.- Verificar que se hayan realizado y, si es el caso, elevarlas a escritura pública e inscribirlas en el Registro Público de la Propiedad y del Comercio; ratificación de administradores y comisarios, o nuevas designaciones; aprobación de informes de los funcionarios referidos, así como la determinación de sus emolumentos, de ser el caso.

Fusiones:

Planeación y estrategia de la operación, llevar a cabo acuerdos de fusión, publicaciones en los periódicos correspondientes, realizar las asambleas de accionistas específicamente para este objetivo y actividades de seguimiento.

Escisiones:

Planeación y estrategia de la operación, administración de patrimonio escindido; creación de nuevas sociedades; publicaciones en los periódicos correspondientes; realizar las asambleas de accionistas específicamente para este objetivo y actividades de seguimiento.

Confidencialidad:

Llevar a cabo convenios de esta naturaleza con terceros que tengan acceso a la información confidencial de la empresa, así como con personal interno, con el fin de evitar controversias estableciendo penalidades en caso de incumplimiento.

Marcas y Patentes:

Registro ante las autoridades correspondientes de cualquier marca o patente, así como su refrendo.