La crise sanitaire a impacté de plein fouet les étudiants de l’université et les étudiants en alternance et formation initiale en générant des difficultés quant au bon déroulement de leur période en entreprise. En Martinique ce sont donc environ 4695 étudiants du pôle universitaire et près de 1900 alternants qui sont touchés par ces mesures. De nombreuses questions se posent alors s’agissant des étudiants et de la validité de leur diplôme, des modalités de mise en place de mesures qui leurs sont offertes et de leur droit d’accès au télétravail. Comment s’applique le télétravail chez les étudiants ?
Étudiants
- Le stagiaire n’étant pas un salarié, il ne peut donc pas exiger que son stage se déroule en télétravail.
- Impact de l’apprentissage à distance alors que cela nécessite une immersion professionnelle
L’exécution du stage en télétravail nécessite :
- Que le stagiaire soit, quoique à domicile, sous l’autorité de l’organisme d’accueil,
- Que le stagiaire se conforme aux dispositions de la convention de stage en poursuivant dans la mesure du possible la mission qui lui a été confiée,
- Que l’ensemble des parties signataires de la convention de stage soient informées et donnent leur accord.
Étudiants en alternance
Eligibles au télétravail
- De manière régulière (plusieurs jours fixes ou planifiés par semaine ou par mois),
- De manière occasionnelle, pour répondre à des besoins ponctuels, souvent imprévus (grèves de transport),
- En cas de circonstances exceptionnelles (épidémie, force majeure).
- En cas de situation de handicap, afin de pouvoir accéder à un emploi ou de conserver un emploi correspondant à leur qualification.
- En cas d’inaptitude à occuper son poste de travail.
Pour aller plus loin :
- Loi n°2014-788 du 10 juillet 2014 tendant au développement, à l'encadrement des stages et à l'amélioration du statut des stagiaires
- Décret n°2014-1420 du 27 novembre 2014 relatif à l'encadrement des périodes de formation en milieu professionnel et des stages
- Circulaire concernant les stages étudiants dans le cadre de la pandémie de Covid-19
Avantages :
- Développer sa flexibilité dans sa vie professionnelle
- Accroitre ses capacités à se responsabiliser et à travailler en autonomie
- Améliorer la gestion de son temps, de ses tâches gérer le quotidien
- Renforcer ses aptitudes à s’adapter
Inconvénients
- Manque de suivi pédagogique du tuteur à distance
- Isolement de l’étudiant
- Confusion entre vie professionnelle et vie de famille
- Manque de motivation et d’intérêt
Recruteur
Aide exceptionnelle de 5 000 € ou 8 000 € est accordée pour la 1ere année des contrats signés entre juillet 2020 et décembre 2021, selon des conditions d'âge et d'effectifs.
Source : https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F23556
3 Formes de télétravail et de travail à distance
LE TÉLÉTRAVAIL À DOMICILE
Le télétravailleur est payé pour travailler, tout ou en partie, à domicile. Le travail se doit d’être effectué avec un support d’équipements suffisamment élaborés pour le maintien de liens efficaces entre le télétravailleur, sa hiérarchie et ses collègues.
LE TÉLÉTRAVAIL MOBILE
Les travailleurs mobiles sont des employés sans poste de travail fixe qui utilisent des périphériques et outils mobiles, tels que smartphones pour exécuter leur travail. Il s’agit des postes dont les déplacements sont inhérents à leur fonction.
LE TRAVAIL NOMADE
Le travailleur nomade est un travailleur qui peut accomplir ses missions dans d’autres lieux qu’au sein d’une entreprise :
- En bureau-satellite, infrastructures de proximité implantées en dehors des grands centres.
- En télécentre : globalement identique au bureau satellite, le télécentre s’en distingue par le fait que l’infrastructure regroupe plusieurs entreprises.
- Chez le client
Le travail est effectué en différents endroits, de manière temporaire, au moyen des technologies de l’information et de communication souvent à raison d’au moins dix heures par semaine.
Pour aller plus loin :
- Articles relatifs au Télétravail extrait du Code du Travail
- Enquête ADDUAM relative au télétravail durant le confinement mars-mai 2020 en Martinique
Liens pratiques :
- "1 jeune, 1 solution" (voir lien : https://www.jeunesdavenirs.fr)
- "Place de l'emploi public" (rendez-vous sur : https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr)
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