Livro traz relatos de experiências de liderança feminina no Senado Servidoras da Casa são co-autoras do livro "Elas na Liderança - Desenvolvendo uma gestão mais Humanizada"

O livro “Elas na Liderança - Desenvolvendo uma gestão mais humanizada”, é uma obra que reúne o depoimento de mulheres líderes nos setores público e privado e também no terceiro setor. Representando o Senado, quatro servidoras da Casa assinaram artigos e se tornaram co-autoras do livro. “Elas” foi lançado em janeiro de 2022, mas a história da publicação começa bem antes disso.

Em 2020, foi realizada a primeira turma do curso on-line da turma de “Mentoria de Liderança Corajosa e Gentil”, idealizado por Cláudia Nogueira para formação de gestoras no Senado. Cláudia recebeu um convite para participar do livro, negociou com as organizadoras da obra, e o estendeu para outras participantes do curso.

Na obra, elas lançam um olhar feminino sobre os desafios no setor público, contam suas jornadas pessoal e profissional, discutem estratégias de se relacionar com equipes e buscam inspirar outras mulheres no caminho da liderança.

Leia, a seguir, o depoimento de cada uma delas sobre a participação no livro.

JULIANA BORGES

" Poder contar a minha história de aprendizados como líder de equipes no Senado foi uma honra. Ao mesmo tempo, porém, senti um pouco de tristeza de saber que ainda é necessário mostrar que as mulheres são tão capazes quanto os homens de estarem em posição de liderança. Por mais que o tema de equidade de gênero esteja bastante difundido em nossa sociedade, ainda há um longo caminho para, de fato, dirimirmos as desigualdades."

GLAUCIENE LARA

"O primeiro desafio a ser transposto é a própria barreira da síndrome de impostora. Em segundo lugar, o machismo de homens e mulheres ainda presente. A atitude machista costuma aparecer no início, por parte de alguém que não conhece seu trabalho, porque na medida em que você vai mostrando a sua capacidade, vai desarmando essas atitudes machistas. O problema é que muitas mulheres não seguem adiante. Ao primeiro sinal de machismo desistem, acreditam que não são capazes. A gente precisa encontrar força para enfrentar o machismo, porque somos nós mesmas que vamos ter que acabar com ele e criar um mundo melhor para as mulheres das próximas gerações."

CLAUDIA NOGUEIRA

CLARISSA RIBEIRO

"No meu capítulo, trago um pouco da minha história ao ingressar no serviço público relacionando com o tema liderança jovem, já que assumi meu primeiro cargo de gestão como titular aos 28 anos. Refleti sobre os desafios do jovem no serviço público e dos aprendizados ao longo do processo - expectativas, angústias num processo de autoconhecimento."

Palestra fora do Senado - Em março, o Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP) promoveu o evento Elas na Liderança, em comemoração ao Dia Internacional da Mulher. As palestrantes foram as servidoras do Senado Cláudia Nogueira, mentora de liderança do Instituto Legislativo Brasileiro (ILB), e Juliana Borges, coordenadora-geral de gestão da Secretaria de Relações Públicas e Comunicação Organizacional (SRPCO).

Cláudia falou sobre a formação em liderança corajosa e gentil e celebrou a oportunidade de participar desse tipo de iniciativa em outra instituição.

– O compartilhamento de experiências e ações entre os órgãos é muito importante para que caminhemos juntas, na busca de mais equidade de gênero. Na minha palestra, apresentei o surgimento, a realização e os resultados das duas turmas de mentoria que já aconteceram na Casa. Com isso, vamos fortalecendo as redes de liderança e de cooperação entre os órgãos — afirmou.