Nos últimos quatro meses, a agenda do Comitê Permanente pela Promoção da Igualdade de Gênero e Raça do Senado foi intensa. Além da programação do Mês do Orgulho LGBTQIA+, cuja matéria pode ser conferida nesta editoria, houve reuniões com outros órgãos a fim de compartilhar as experiências relacionadas à temática.
Ocorreram diversos encontros com instituições interessadas em conhecer o trabalho desenvolvido pela Rede Equidade, grupo formado por 11 instituições públicas federais unidas com o intuito de implementar ações conjuntas relacionadas às temáticas da inclusão e diversidade, também com foco em gênero e raça.
Uma das atividades foi o encontro, em julho, de integrantes do Comitê com representantes da Polícia Militar da Bahia (PMBA). Inicialmente, o contato teve como intuito principal conhecer mais o trabalho feito pelo órgão policial em relação à equidade, conforme explica Stella Vaz, coordenadora do Comitê.
— Vimos como uma forma de evitar discriminações e saber como agir nas questões raciais internas. É uma forma de protegermos a instituição e de recepcionar as pessoas que vêm ao Senado. A segurança e a portaria são o primeiro contato que os cidadãos têm com a Casa, e por isso eles foram o foco — relatou a coordenadora.
No mesmo mês, integrantes da Rede Equidade reuniram-se com a chefe da Assessoria de Participação Social e Diversidade do Ministério de Direitos Humanos e Cidadania (MDHC), Anna Karla da Silva Pereira. Na ocasião, o Senado foi representado pela diretora-geral Ilana Trombka; pela coordenadora da Rede Equidade, Maria Terezinha Nunes; e por Lui Teixeira Oliveira, também integrante do grupo.
Em junho, foi a vez do Ministério das Mulheres, na figura da secretária-executiva Maria Helena Guarezi, conhecer o trabalho desenvolvido pela Rede. Durante a conversa, Ilana ressaltou que a parceria entre os órgãos pode impactar diretamente em melhorias e benefícios para a sociedade.
Maria Helena, por sua vez, comentou que o grupo estabelece laços e compromissos: "Eu, que trabalho com mulheres há mais de trinta anos, sei a importância da integração e o quanto o trabalho foi difícil ao longo do tempo. Precisamos aproveitar o momento em que o planeta está em uma direção favorável a esse tema, podemos criar um conjunto forte e estruturado mediante um espaço criativo e de constante melhoria".
Na foto ao lado, da esquerda para a direita, estão Ilana Trombka, Maria Helena e Roberta Viegas.
No dia 25 de julho, ocorreu o fórum virtual A Mulher Negra na Administração Pública para discutir desafios, necessidades e protagonismos. A data do evento foi em alusão ao Dia Nacional de Tereza de Benguela (líder quilombola do século XVIII) e da Mulher Negra e ao Dia Internacional da Mulher Negra Latino-Americana e Caribenha. A atividade fez parte da programação do Julho Mulher Negra, que pode ser conferida neste link.
Adesão ao grupo - Meses antes, em abril, a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) demonstrou interesse em ser incluída na Rede Equidade. Na oportunidade, a secretária-executiva do órgão, Lenise Barcellos, o assessor de Informação e Pesquisa Estratégica, Renato Cader, e o assessor parlamentar da agência, Luis Gonzaga Coronel, vieram ao Senado conhecer as frentes de atuação do grupo e a dimensão das ações nas esferas social, de governança e gestão.