Basados en metodologías de micro-aprendizaje y storytelling empresarial,
los siguientes 5 cursos fueron desarrollados con el propósito de proveer herramientas prácticas a:
- líderes, gerentes, supervisores y colaboradores
- interesados en fortalecer sus habilidades socioemocionales a través de cursos e-learning
Creemos que el aprendizaje cobra poder transformador cuando se combina con la diversión y la magia del storytelling.
Por eso nuestros cursos se destacan por su metodología
simple
cercana
lúdica
y de gran calidad audiovisual.
Curso: Técnicas de Storytelling para motivar a tu equipo de trabajo
¿Qué aprenderás en este curso?
- El poder de las historias para influir y motivar a un equipo
- estructuras de historias de influencia
- El rol del líder como Mentor y storyteller principal
- cómo organizar tu bitácora de historias de influencia
- 3 herramientas de storytelling para aumentar el impacto de tu comunicación con tu equipo
Cursos: Storytelling para presentaciones de alto impacto: Partes I y II
Parte I: Cómo contar historias que enganchen a tu audiencia
¿Qué aprenderás en este curso?
- 6 elementos clave del storytelling para enganchar a tu audiencia con tu discurso
- Estructuras básicas de las historias de impacto
- Cómo ahondar en la tensión dramática de la historia y así generar vínculos emocionales
- Cómo llevar un hilo conductor y pulir así tus mensajes clave
Parte II: Lenguaje corporal y presencia del speaker
¿Qué aprenderás en este curso?
- 5 áreas de impacto en la comunicación no verbal
- Técnicas para impactar a tu audiencia con la voz y la expresión facial
- Cómo manejar las posturas de tus manos durante un discurso
- Presencia del speaker: técnicas para elegir la posición y postura del cuerpo
- Uso correcto del espacio y coherencia entre la expresión no verbal con las historias verbales
Curso: Storytelling para descubrir sesgos y microagresiones en tu organización
¿Qué aprenderás en este curso?
- Qué son los sesgos inconscientes y qué impacto tienen en nuestro liderazgo
- Cómo se dan las microagresiones y cómo pueden afectar el ambiente laboral y la productividad en nuestro equipo de trabajo
- Cómo implementar la técnica de la Consulta Narrativa de manera empática para conocer posibles microagresiones en tu equipo
- Cómo guiarte por la estructura de historia para empatizar con miembros de tu equipo y prevenir las microagresiones
- Qué preguntas hacer y qué actitudes adoptar para que las conversaciones con miembros de tu equipo generan lazos de confianza contigo y te compartan experiencias de peso
Curso: Técnicas para generar rapport y empatía con otros
¿Qué aprenderás en este curso?
- Qué significa rapport y porqué los líderes debemos generar empatía y rapport con otros
- Cómo mantener la coherencia entre nuestra comunicación verbal y la no verbal
- Cómo afianzar nuestra autenticidad como líder e identificar las amenazas a la misma
- Qué técnicas podemos emplear para demostrar interés genuino en el otro
- Cuáles son los obstáculos más comunes al rapport con otros y qué hacer para sobrellevar esos obstáculos
Diseño instruccional y contenido de los cursos desarrollada por Alma Quiroga, consultora, speaker y facilitadora especializada en storytelling empresarial.
Para conocer más sobre la metodología y el desarrollo de los cursos:
Estos cursos fueron producidos por BoostWorld, un aliado estratégico que provee soluciones digitales para Recursos Humanos de excelente calidad, incluyendo plataforma LMS, medición de impacto y generación de contenido de aprendizaje e-learning.
Credits:
Creado con imágenes de Jacqueline Kelly - "From the Creatives Working collection. Full collection at kellybrito.com" • Rodion Kutsaev - "untitled image" • Marvin Meyer - "untitled image" • Wes Hicks - "untitled image"