DURCHSTARTEN IN DEN AWO-KITAS Anders Arbeiten in einer unserer AWO-Kitas!

Du bist bei uns richtig, wenn...

• Du das offene Arbeiten in der Kita favorisierst oder Du die Vorteile unseres Konzepts kennenlernen willst
• Du gerne Verantwortung für deine Arbeit übernimmst und keine Lust auf starre Hierarchien hast
• Du Menschen dabei helfen willst, ihr Leben selbstständig zu gestalten

"Bringe deine Ideen und Interessen aktiv in die tägliche Arbeit ein. Egal wer Du bist oder woher Du kommst."

• Du eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in - oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss hast
• Du nach deiner Ausbildung oder im Anerkennungsjahr durchstarten möchtest
• Du auf der Suche nach einem unbefristeten Arbeitsplatz bist

Offen

Entwicklung und Bildung verlaufen umso besser, je mehr Kinder eigenen Fragen nachgehen und je stärker das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten wächst. Jedes Kind soll bei uns die Möglichkeit bekommen, sich fernab von starren räumlichen und pädagogischen Strukturen auf dem Weg zu sich und seinen/ihren Interessen zu machen. Die Fachkräfte sowie die Räumlichkeiten haben die Aufgabe, die Bewegungs- und Erfahrungsräume mit den Kindern gemeinsam zu gestalten und sie in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten.

Selbstständig

Unsere Kinder werden innerhalb eines strukturierten Systems mehr Selbstbestimmungs- und Beteiligungsmöglichkeiten eröffnet, als das in einem geschlossenen Konstrukt der Fall ist. Die freie Wahl der Spielpartner*in oder der Bezugsperson, der man sich gerne anvertraut – unabhängig von Faktoren, wie Gruppenzugehörigkeit oder Alter – stärken letztlich die Unabhängigkeit und Eigenverantwortung.

Partizipativ

Die Signale der Kinder stehen im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit. Offene Arbeit bezeichnet einen konzeptionellen Prozess, der Achtsamkeit gegenüber Kindern sowie ihr Recht auf individuelle Entwicklungswege ins Zentrum stellt. Aus diesem Grund werden die Kinder in Prozesse und Entscheidungen innerhalb der offenen Kita einbezogen. Hier z. B. bei der Gestaltung der Funktionsräume und den Regeln ihrer Nutzung. So lernen die Kinder nicht nur mit Verantwortung umzugehen, ihre Meinung konstruktiv zu vertreten sowie Lösungen und Kompromisse gemeinsam auszuhandeln, sondern sie werden sich in der Einrichtung „zuhause“ fühlen.

Modern

Die offene Arbeit ist ein Konzept, was in der Praxis entsteht und auch in der Praxis weiterentwickelt wird. Die Strukturen werden dabei stets an die Kinder angepasst und nicht die Kinder an die Strukturen. Das bedeutet, dass die Fachkräfte ihre Arbeit stets hinterfragen, im Team besprechen und mit den Kindern abstimmen. Das Bewusstsein, dass die Antwort auf eine Frage, die gestern noch richtig war heute nicht mehr richtig sein muss, ist bei der täglichen Arbeit stets präsent.