Tous les membres y compris l’exécutif de la section locale 575, sont des employés de Desjardins.
En plus du support de l’exécutif syndical de votre unité qui a pour mandat de faire appliquer votre convention collective, nous vous offrons plusieurs services.
N’hésitez pas à utiliser ces services, car c’est la voie à suivre.
Première ligne
La personne responsable au soutien aux membres peut vous répondre si vous avez toujours des questionnements.
Le premier objectif est d’apporter un soutien aux personnes du comité exécutif de votre unité et ce, pour toutes les régions, mais au fil du temps, le service s’est aussi élargi pour rejoindre directement les membres lors de situations plus complexes ou particulières.
Ce service vous renseigne, vous informe de vos droits et vous rassure face à des changements à venir.
Il n’y a pas de mauvaise question!
Accompagnement lors d’un arrêt de travail pour invalidité (DSF, CSST, SAAQ…)
Nous avons une personne libérée à temps plein comme intervenant spécialisé en santé. Son mandat est d’accompagner les membres en arrêt de travail dès le premier jour.
Ces interventions s’inscrivent dans un climat de confiance, de confidentialité et basées sur le respect de la personne.
Que ce soit pour éclaircir la situation à la suite de communications avec les différents intervenants (DSF, employeur ou autres) ou pour vous rassurer ou pour préparer votre retour au travail, elle peut faire ce bout de chemin avec vous.
Prenez tout le temps qu’il faut pour vous remettre sur pied. Le reste peut attendre.
L’important, c’est la santé.
Elle est prête à vous aider, n’hésitez pas à lui téléphoner en tout temps, elle est là pour vous.
Réseau des délégués sociaux
L'entraide et la solidarité, ça nous connaît!
Vous pouvez compter sur un réseau unique de collègues spécialement formés pour vous venir en aide : les délégués sociaux.
Le délégué social est un aidant naturel dans votre milieu de travail. C’est une relation d’égal à égal, libre, volontaire et surtout confidentielle. Une aide de proximité.
Le rôle du délégué social est principalement d’écouter, de référer et de prévenir. Que ce soit pour des problèmes de toxicomanie, éclatement de la famille, violence conjugale, endettement, jeu compulsif, dépression, tendances suicidaires, etc.
Il est équipé pour vous accompagner et vous soutenir dans ces moments difficiles.
Brise ta solitude… Appelle-nous.
Évaluation d'emploi
Ce service fait suite au processus d’équité salariale.
La volonté de la section locale de centraliser ce service est de s’assurer de normaliser l’ensemble des évaluations d’emploi de nos unités.
Un comité spécialisé de notre syndicat évalue votre emploi en toute objectivité.
Si vous croyez être mal évaluée ou qu’il y a eu des modifications substantielles apportées à votre poste sans qu’une réévaluation ne soit faite par l’employeur, alors;
Faites-vous un devoir d’en parler à votre exécutif syndical.
Accompagnement à l'approche de votre retraite
Prendre une décision éclairée.
Pas toujours facile de comprendre comment fonctionne le simulateur de rentes du RRMD et de faire des projections de revenus de rente de retraite sur le site de Desjardins. Ici, quelqu’un peut vous guider.
Prenez donc rendez-vous avec nous, cela nous fera plaisir de vous aider.
Pourquoi être syndiqué?
- Pour avoir le droit de parole et être écouté par Desjardins;
- Pour se faire respecter;
- Pour mettre fin au favoritisme et aux passe-droits;
- Pour négocier d’égal à égal avec l’employeur;
- Pour établir des principes d’équité et de justice pour tous les membres;
- Pour briser notre isolement face à l’employeur;
- Pour mettre en commun nos revendications, nos connaissances ainsi que notre détermination, et ce, en fonction de nos intérêts;
- Pour la reconnaissance de notre travail et des années de service consacrées chez Desjardins.
Notre structure syndicale canadienne :
- SEPB/COPE
- SEPB-Québec
Nous sommes la plus importante section locale du Syndicat des employées et employés professionnels-les et de bureau - Québec (SEPB-Québec). Le SEPB-Québec est une organisation syndicale composée de 11 sections locales comprenant 15 000 membres dont 75% sont des femmes. Cette appartenance nous permet de vous offrir de multiples services tels que : conseillers syndicaux, service juridique en droit du travail, service de formation syndicale et recrutement.
Contactez-nous!
SEPB-575
565 boulevard Crémazie Est, bureau 2200, Montréal, Québec H2M 2V7
Pour toutes questions sur nos services :
Téléphone : (514) 522-6511
sans frais : 1-800-561-SEPB (7372)
Télécopieur : (514) 527-5759
Courriel : syndicatchezdesjardins@sepb575.qc.ca
Service de Première Ligne :
Responsable soutien aux membres
Tél. : 514-522-6511 poste 243
Sans frais : 1-800-561-7372 poste 243
Courriel : syndicatchezdesjardins@sepb575.qc.ca
Service Santé :
Intervenant spécialisé en santé
Tél. : 514-522-6511 poste 247
Sans frais : 1-800-561-7372 poste 247
Courriel : service.sante@sepb575.qc.ca
Recrutement au SEPB-575 :
Tél. : 514-522-6511 poste 243
Sans frais : 1-800-561-7372
Service d’évaluation d’emploi :
Courriel: service.evaluation@sepb575.qc.ca