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KAMPAGNEN-PRÄSENTATION

MITARBEITER RECRUITING BEI OMT

Zentrales Motiv der Kampagne ist eine Gruppe bestehend aus drei Mitarbeitern, die stellvertretend für das gesamte Unternehmen stehen. Ein Mitarbeiter aus der Produktion, ein Mitarbeiter aus der Entwicklung und eine Mitarbeiterin aus dem mittleren Management: Der Claim, formuliert in aktiver direkter Ansprache.

Die Schriftgestaltung ist wesentliches Element des Corporate Designs

Medien-Übersicht

ZEITRAUM

13. Oktober bis 02. November 2017

REICHWEITE - 57 Plakatstandorte

Im Raum Bassum - Achim - Oyten - Bruchh.-Vilsen - Hoya - Nienburg - Syke - Verden - Walsrode - Sulingen

INSIDE OMT

VIDEOCLIP / FOTO DOKUMENTATION

In fünf Mitarbeiter-Storys wird exemplarisch über den Job bei OMT berichtet.

REICHWEITE

www.oelschlaeger.de und OMT Intranet

HÖRFUNK / RADIOSPOT

Ein individuell produzierter Radiowerbespot wird auf verschiedenen Radiosendern im Großraum um Hoya ausgestrahlt. Da die Webadresse „oelschlaeger.de“ ungeeignet Ist, wird eine Kampagnen Webadresse mit Weiterleitung eingerichtet.

ZEITRAUM

13. Oktober bis 20. November 2017

REICHWEITE

166 Spots bei drei Sendern verteilt.

BRÖTCHEN- UND METZGERTÜTEN

Das KeyVisual wird auf Brötchentüten abgedruckt und in Bäckerein, Tankstellen, Schlachterein ausgegeben.

Zeitraum

13. Oktober bis 10. November 2017

Reichweite

Hoya und 45 km umzu, 15 Filialen = 25.000 Tüten

MACH FREUNDE ZU KOLLEGEN

AUFSTELLER UND FLYER

ZEITRAUM

ab 20. Oktober 2017

REICHWEITE

OMT-Intern aufgestellt - Streuung durch Mitarbeiter

Um die Recruiting Kampagne auch OMT-Intern zu verbreiten werden Aufsteller mit Flyern am Personalausgang aufgestellt. Banner & Flyer enthalten QR Codes zur Verbreitung der Kampagne per Smartphone.

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