Syriske Ghooson (49) har ikke førerkortet, så det var litt uvant å sette seg på maskinen som hun vasker hallgulvet med i Ålgårdhallen for første gang. Men nå går det som en lek.
Tekst og foto: BORGHILD GUDMESTAD.
Hun ler høyt sammen med daglig leder og arbeidsgiver Kristine N. Jøntvedt. Ghooson Kabalati Marjenli begynte i praksis i 2020. I fjor fikk hun en 70 prosent midlertidig stilling som renholder gjennom prosjektet i NAV. Hun er svært glad for dette. Hennes jobb har bidratt til at familien har kjøpt seg leilighet i Gjesdal.
— Ghosoon ønska veldig sterkt å få fast jobb, og sammen med NAV veileder har vi jobbet for dette, forteller Kristine.
Steg for steg har Ghooson lært det hun trenger innen renhold i Ålgårdhallen. Hun opplever det godt å møte andre mennesker, jobbe og trene seg på norsk.
— Alle liker å jobbe her, det er veldig bra å være her, smiler hun.
Jeg er veldig glad i jobben min og har fått mye energi på grunn av jobben ( Ghooson)
Godt å møte andre
— Hva betyr det for deg å jobbe?
— Det er bra for familien, aktivitet og at jeg får møte folk. Jeg er veldig glad i jobben min og har fått mye energi på grunn av jobben. Jeg merker også at jeg har lært meg flere norske ord, sier hun.
I tillegg har Ghooson også fått jobbe noe som renholder i Gjesdal kommune, for å få en fot inn forbi kommunen.
Kristine er opptatt av at Ghooson skal bli værende i jobb. Derfor har hun vært med på å legge til rette for at Gooson også har fått være vikar i kommunen, for å få mer erfaring.
— Vi er en ideell organisasjon, og det kan bli vanskelig i lengden at vi kan tilby fast jobb i hundre prosent her. Derfor er jeg glad for at hun også får erfaring også i kommunen slik at hun på sikt kan få jobb der, sier Kristin som leder en ganske ny hall som skal gå rundt økonomisk.
Kristine snur om på timeplanen og tilpasser slik at Ghooson kan jobbe begge steder, og dermed få mye erfaring. Enn så lenge er de begge glade for at Ghooson kan være i Ålgårdhallen der hun gjør en svært god jobb.
Ghooson er glad for å ha Kristine som arbeidsgiver:
— Jeg er veldig takknemlig.
— Stor pågangsvilje
Odd Kåre Aasheim ved NAV Gjesdal har vært veileder for Gooson og skryter mye av pågangsmotet hennes:
— Gooson smiler alltid og er mild i sin framtoning. Men hun er veldig tøff og har veldig stor pågangsvilje. Hun ville ha jobb og gjøre det som var nødvendig for å få det til, sier han.
Han opplever at hun er og har vært i gode hender ved Ålgårdhallen.
— Kristine er en veldig snill og trygg leder, hun gir Gooson rom til å prøve og feile, forteller Odd Kåre.
Han opplever at Kristine er en person som først og fremst ønsker at Gooson skal få forankring i lokalmiljøet, der jobb er et viktig virkemiddel.
— For håndballen er det et samfunnsansvar å bidra til integrering, håndballen er en møteplass for ulike mennesker. Vi er en organisasjon for alle og vil hjelpe der vi kan. Integrering er et ansvar både for innbyggerne og organisasjoner. Vi vil ta vårt ansvar, avslutter Kristine mens Ghooson jobber videre.