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Contenu
- Message du président*
- Message du directeur général*
- Rapport des directeurs*
- Présentation du conseil d'administration, des directeurs et des adjoints*
- Nouvelles de la zone 1
- Nouvelles de la zone 2
- Nouvelles de la zone 3
- Nouvelles de la zone 4
- Nouvelles de la zone 5
Message du président
La semaine de l’action bénévole au Québec a été soulignée du 24 au 30 avril 2022. À cet égard, il est important de se rappeler que vous, bénévoles, faites une grande différence dans notre société. Vous êtes au-delà de 750 bénévoles répartis sur un vaste territoire de Cornwall à Blanc Sablon incluant quelques affluents comme la rivière Saguenay, la rivière Richelieu et celle des Prairies, les lacs Saint-François et Saint-Louis ainsi que le lac des Deux Montagnes.
Le type de bénévolat que vous exercez est probablement un des plus exigeant puisque que la majorité d’entre vous doivent suivre, en moyenne, une cinquantaine d’heures de formation avant de pouvoir participer à des activités autorisées.
Notre partenaire principal la « Garde côtière canadienne » est fière de pouvoir compter sur vous afin d’améliorer la capacité d’intervention en recherche et sauvetage dans les secteurs où les ressources se font plus rares. C’est grâce à votre implication indéniable si « La Garde côtière auxiliaire canadienne » peut offrir des services de recherche et sauvetage, de prévention, de formations, de communications et de ressources humaines. Il est difficile d’établir le nombre d’heures exact qui sont réalisées par l’ensemble de nos bénévoles. Cependant, on peut estimer que ce sont des dizaines de milliers d’heures qui sont accomplies annuellement et probablement plus car, malheureusement, plusieurs d’entre vous n’enregistrez pas toutes vos heures de bénévolat (ex: Zoom de quelques heures, travaux administratifs etc.). En tant que Président de cette organisation, je suis extrêmement fier du travail accompli et de votre implication sans limite.
Au cours des derniers mois de l’année fiscale 2021-22, nous avons réussi à rattraper un retard significatif, en raison de la pandémie en cours, au chapitre de la formation en premiers soins élémentaires en mer, . Au-delà de 200 personnes ont pu assister à ces formations grâce à l’implication de la direction de la formation et le support des adjoints, de nos instructeurs ainsi que l’utilisation d’entreprise privée reconnue. Également, nous avons reçu l’autorisation que certaines dépenses du mois de mars 2022 soient comptabilisées sur le budget de l’année dernière et ce, compte-tenu des délais de livraison difficiles à respecter de la part des fournisseurs dû à la pandémie.
Plusieurs de nos commandants d’unité, avec le support de l’adjoint RH, se sont investis au cours de l’année 2021-22 pour recruter de nouveaux bénévoles. Le processus de vérification des antécédents judiciaires pour les nouvelles personnes désirant joindre notre organisation semble être un irritant pour plusieurs. À cet effet, je peux vous confirmer que notre DG Louis Melançon travaille étroitement avec les représentants de la S.Q. afin de réduire le temps de réponse à un maximum de 4 ou 5 semaines. Je vous invite également à consulter l’article rédigé par notre D.G.
Le conseil national de la GCAC a tenu une rencontre virtuelle avec notre nouveau Président national M. Randy Strand. Quelques priorités ont été établies par notre président :
- Finaliser le processus de recrutement en cours pour le poste de Directeur général national (quatre candidatures ont été proposées) localisé à Ottawa;
- Rencontre avec les dirigeants de la GCC;
- Préparation pour le renouvellement de l’entente de contribution des 6 régions de la GCAC.
Une nouvelle saison de navigation 2022 est déjà en cours. Je vous invite donc à faire preuve de prudence dans toutes les activités que vous entreprendrez et vous souhaite une magnifique saison. Votre implication en tant que bénévole est plus qu’appréciée de la part de notre organisation. Je tiens à vous réitérer mes sincères remerciements pour votre implication.
Message du directeur général
Protéger nos membres, ça commence par un NUMÉRO D’AUTORISATION
En ce début de la nouvelle saison, plusieurs activités reprendront graduellement en présentiel. Nous ne rappellerons jamais assez toute l’importance d’obtenir un numéro d’autorisation pour chacune de nos activités GCAC. En fait, chaque membre devrait insister pour qu’on lui remette un numéro d’autorisation au début de chaque activité. C’est ce qui enclenche la protection d’assurance en cas d’accident sans oublier que c’est une obligation dans nos politiques et règlements.
C’est votre DROIT! C’est votre PRIVILÈGE! Mais c’est aussi une OBLIGATION!
Chaque responsable de l’activité doit s’assurer de pouvoir remettre ce numéro précieux à tous les participants, non seulement pour qu’ils soient assurés mais également pour pouvoir faire leur réclamation de dépenses lorsque qu’ils y ont droit.
N’oubliez pas : Signer le RAPPORT D’ACTIVITÉ l’est tout autant! C’est ce qui confirme que vous étiez vraiment présent.
Cours d’introduction à l’organisation
Ce cours est obligatoire pour tous les nouveaux membres ainsi que pour tous ceux et celles qui aspirent à des fonctions officielles au sein de l’organisation, j’invite tout-de-même tous les membres à suivre cette formation lorsqu’elle « passera dans votre coin ».
Vous en apprendrez assurément davantage sur tous les rouages de l’organisation. C’est en même temps, une excellente occasion de poser des questions et demander des éclaircissements concernant tous les règlements, politiques et procédures de la GCAC. Mieux comprendre celles-ci engendrent moins de frustration et de perte de temps.
Je rappelle que dans chaque zone, des animateurs ont été spécialement sélectionnés et sont disponibles dès qu’un groupe peut être formé. Informez-vous!
Le début des opérations
À chaque début de printemps, Jocelyn Coulterman, notre officier des opérations et maintenance travaille en étroite collaboration avec les services des opérations et de la prévention afin que nos embarcations - BSA - soient inspectées et conformes à la règlementation ainsi qu’à nos politiques internes.
Prendre soin de nos embarcations, c’est comme prendre soin de nos membres!
J’en profite pour vous rappeler que le printemps est un excellent moment pour réviser et mettre à jour le contenu de votre trousse de Premiers Soins. Même si nous espérons souvent ne pas en avoir besoin, je vous garantis que vous serez bien heureux d’avoir tous les outils nécessaires (approuvés par la GCAC) en cas de besoin durant la saison. N’hésitez pas à demander des conseils auprès de nos spécialistes du service de la formation.
Suivi : Vérification des antécédents criminels
Il est fréquent qu’en chaque début d’année, nous ayons une augmentation des demandes de vérifications au niveau du recrutement. Au cours des dernières semaines, nous avons réussi à améliorer la vitesse de traitement des dossiers avec notre partenaire, la Sûreté du Québec, et nous tenons à les en remercier!
Nous espérons donc que la majorité des dossiers seront traités à l’intérieur d’un délai de 4 semaines. Entre temps, il est important que toutes les autres formalités administratives soient remplies pour ne pas retarder indument l’émission du numéro de membre qui permettra à la recrue de participer aux activités de la GCAC. Comme toujours, je suis persuadé que les adjoints des ressources humaines collaboreront avec vous. En cas de besoin, n’hésitez pas à les contacter.
Envie de vous impliquer davantage?
Il est bien connu que la meilleure façon de connaître et comprendre les rouages de notre organisation, c’est de s’impliquer!
Il n’y a pratiquement pas une semaine où un commandant, un directeur ou quelqu’un d’autre ne me mentionne qu’il a besoin d’aide. Tous les services ont d’immenses responsabilités et les attentes envers eux sont nombreuses.
En terminant, j'invite donc tous ceux et celles qui ont des intérêts et compétences spécifiques pour travailler sur des dossiers, même si c’est pour des mandats de courtes durées, à en faire part à votre commandant ou encore, au directeur concerné, ou aux ressources humaines ou, en cas de doute, à moi-même. Il me fera plaisir de vous diriger vers la bonne personne.
Tant de choses que nous voudrions améliorer mais faute de temps ou de savoir-faire technique, on ne peut réaliser tous les projets que nous avons "sur la table" .
Ainsi donc, je peux vous l'affirmer: votre implication à quelque niveau que ce soit, en plus de vous réconcilier avec les nombreuses règles internes, vous permettra de connaître d’autres personnes qui comme vous, se dévouent "corps et âme" pour le succès de notre mission.
Merci de vous impliquer et bonne saison!
Rapports des directeurs
Rapport de la directrice des communications
DES ACTIONS QUI EN DISENT LONG…
L’équipe des communications 2021-2022 a réalisé plus de 20 activités différentes dans la dernière année, et ce, en plus de soutenir les unités qui en ont fait la demande. Accompagné de ses partenaires, il s’est fait plus de 45 activités médiatiques à ce même moment.
Fière de toutes ces réalisations, l’équipe gère également et avec brio, la page Facebook de l’Organisation qui compte plus de 3000 abonnés. Il est admirable de préciser qu’en mars 2022, la portée totale de cette page était de 91 000 personnes qui avaient vu, lu ou « liké » quelque chose sur cette page. Si cela n’est toujours pas fait, nous vous invitons à vous y abonner.
Pour l’année 2022-2023, ensemble et avec vous, l’équipe des communications prévoit poursuivre leurs différentes activités telles que la Semaine québécoise de la sécurité nautique (SQSN), le Dauphin, la poursuite du développement de la page Facebook, etc. Nous demeurons à l’affût et merci de nous faire signe si vous avez besoin de quoi que ce soit.
Enfin, le lecteur (la lectrice) désireux(se) d’en savoir davantage sur notre bilan de la dernière année, nos projections pour la prochaine et quelques enjeux, est invité(e) à aller dans GISAR et à lire la version intégrale de notre rapport présenté à la dernière AGA.
Nous sommes vraiment fières de faire équipe avec vous!
PARTICIPER À LA CONCEPTION DE VOTRE PROCHAIN DAUPHIN
Nouveau format, nouvelle possibilité
Afin de faciliter À TOUS une plus grande participation À NOTRE journal organisationnel, voici quelques fonctionnalités et règles du nouveau format.
Avec l’utilisation du logiciel, il nous est dorénavant possible:
- Insérer du texte
- Insérer des photos
- Insérer des boutons et des liens externes
- Insérer des citations
- Insérer des vidéos
- Insérer des textes avec photos pleins écrans
- Insérer des galeries photo
De plus, nous rappelons que nous n’avons plus besoin d’attendre la date de tombée, tout au long de l’année, vous pouvez envoyer simplement vos textes, photos, vidéos, etc. à l’adjoint des communications de votre zone.
Merci de nous transmettre vos textes en format Word.
Pour les photos, je vous rappelle qu’il faut préalablement avoir l’autorisation des personnes photographiées (voir politique des médias sociaux dans GISAR/documentation/guide de référence) et nous préciser les noms des personnes sur la photo, préciser la date et l'évènement si possible, car cela nous fait gagner à tous un temps fou.
Pour toutes suggestions, commentaires, n’hésitez pas à communiquer directement avec moi.
Pour vous aider dans la rédaction de vos textes, vous trouverez trois exemples de texte pour le journal sous l'onglet communication : ici, ici et ici. Vous trouverez aussi plus bas une affiche pour vous aider dans le style de rédaction journalistique.
Rapport du directeur du développement du Nord et de l'Arctique
Le « Nord » déconfine plus lentement!
Il y a quelques semaines, la Santé Publique du Québec annonçait un horaire probable de décroissance des mesures sanitaires mises en place pour combattre cette sixième vague de la pandémie. Enfin, après 2 ans d’attente nous pourrons poursuivre là où nous étions rendus dans le développement du Nunavik zone 6 et amorcer nos démarches à la Baie James zone 7. Rempli d’optimisme, j’ai donc sorti notre plan de travail de la prochaine saison. Mes premières communications m’ont rapidement ramené à l’ordre et rappelé que rien n’est pareil au Nord!
Surprise, l’agence de voyage Eeyou Istchee Baie James m’informe qu’il n’y a toujours aucun vol de disponible vers ce territoire et que malgré les annonces, les conseils de bandes ont décidé de conserver plusieurs mesures. En vérifiant, j’ai réalisé que seulement le confinement préventif était aboli. Ceci ne fut qu’un simple rappel que l’Arctique a ses propres enjeux et que rien n’est pareil dans ces régions.
Ai-je besoin de rappeler que ces communautés vivent une réalité différente de la nôtre en regard de leur isolement, leur proximité, leurs moyens différents des grands centres. Compréhensible que les gouvernements locaux désirent protéger leurs communautés et restreindre la présence de visiteurs. Les mesures persistent donc pour quelques semaines supplémentaires et permettent aux autorités d’analyser les résultats obtenus au Sud et amoindrir les effets de la levée des restrictions.
Localement la vie continue… A l’arrivée du printemps, plusieurs sont fébriles aux retours des oiseaux migrateurs, à la saison de la pêche qui approche, à la fonte des glaces pour naviguer vers le territoire de chasse et pêche. Pour nous, dans la zone 7 à la Baie James, nous débuterons la formation en classe à Waskaganish U80 et amorcerons le recrutement des autres unités Eatsmain U81, Wemindji U82 et Chisasibi U83. Quant au Nunavik zone 6, nous souhaitons poursuivre le recrutement et compléter les formations de Inukjuaq U62, Quaqtaq U68 et Kangirsuk U69, tout en poursuivant notre développement.
Prochainement, nous pourrons recommencer à vous visiter et soyez assurés que nous avons vraiment hâte de vous revoir.
Rapport du directeur de la formation
Certains se rappellent que je suis un jeune directeur (par intérim)… J’aimerais que ce soit à cause de mon âge, mais non, c’est parce que j’ai été nommé au mois de février 2022! Juste avant moi, Richard Bastien avait fait certaines nominations que vous verrez en image ci-dessous.
Depuis que je suis en poste, Alain Beaulieu s’est ajouté au groupe de la formation comme adjoint de la Zone 4. Merci à toute cette belle équipe avec qui c’est un grand plaisir de collaborer.
En guise de rappel, février 2022 est le moment où nous avons débuté massivement des cours de « Secourisme élémentaire en mer ». Au moment où vous lirez ce journal, cette formation est toujours en cours, entremêlée avec des formations « Sauveteur I » pour nous assurer d’avoir le maximum de membres « au vert » pour l’été. Dès la mise à l’eau des BSA, des formations de « Remorquages pratiques » s’amorceront. Suivront des « Familiarisations à la navigation de nuit » & quelques « Techniques de recherche pratique ». Vos adjoints formation, instructeurs SAR et Moniteurs Croix-Rouge sont très actifs pour vous offrir une belle expérience de développement et je les en remercie!
Le tout nous a permis de faire certains constats au niveau du Secourisme. Ginette Traversy et moi avons fait quelques achats, nous avons mis à jour la Fiche 14 Inventaire - trousse de premiers soins et avons travaillé aux dossiers de l’ÉpiPen et du Narcan qui sont enseignés dans le programme. Nous sommes très fiers de ces évolutions avant la belle saison.
Hubert Desgagnés, Serge Jacques et plus récemment Marc Macot travaillent également très fort sur un remaniement majeur de nos programmes Sauveteur I et Sauveteur II. Sans perdre notre spécificité SAR, nous introduisons des modules SDV-BS et SVOP qui permettront bientôt à plus de membres d’obtenir des brevets nautiques commerciaux. SDV-BS vient de l’anglais « Small Domestic Vessel Basic Safety » et remplace l’ancien FUM-A3 qui sera reconnu par équivalence. Le SVOP vient aussi de l’anglais « Small Vessel Operator Proficiency ». Dès que possible, diverses informations vous seront transmises sur l’ensemble de ces dossiers. Notre but est que ces formations soient bientôt disponibles en français et en anglais pour être utilisées dans le GRAND Québec (zones 1 à 7).
Reste à souhaiter que notre adaptation à la COVID-19 nous permette d’avoir enfin un hiver sans confinement pour vous faire profiter de toute cette offre de formation !!!
Des nouvelles de la prévention….
Comme nouvelle directrice de la prévention, le printemps fut fort occupé. Toutes les mises à jour ont été effectuées en zoom, en français et en anglais et ce pour toutes les zones. Le taux de participation fut excellent et la formule utilisée a été appréciée de tous. Il est donc fort probable qu’elle soit retenue pour les années à venir. C’est donc dire que les conseillers et conseillères seront actifs autant pendant la Semaine Québécoise de la Sécurité Nautique (du 15 au 22 juin) que pendant la saison. Les plaisanciers nous attendent. N’oublions pas les plaisanciers qui ne sont pas dans les marinas, comme par exemple les riverains, ceux aux rampes de mise à l’eau, etc.
Bobbie
Nous avons de la relève pour aider Pierre Archambault avec Bobbie. En effet, Nicolas Girard Bourgeois de l’unité 22 a accepté de faire partie de l’équipe responsable de Bobbie.
Pour opérer et accompagner notre vedette Bobbie lors des événements, nous sommes toujours à la recherche de membres intéressés. Lorsque nous connaissons Bobbie, il est facile à utiliser et ceux qui sortent avec Bobbie n’ont que des bons commentaires sur leur expérience. Autant les grands que les petits sont fascinés par Bobbie. Merci à Jacques Couture, André Bastille et Pierre Archambault, pour la préparation et la vidéo pour l’utilisation de Bobbie.
N’hésitez pas à parler et faire part de votre intérêt à votre commandant d’unité ou à votre adjoint prévention. Une session de formation aura lieu prochainement.
Intro à la prévention
Bientôt, tous les membres intéressés auront accès à la formation ``Intro à la prévention``. La formation a été modernisée et remaniée par Simon Olivier Bertrand.
Différents projets « pilote » seront à l’essai au cours de la prochaine saison et nous vous en donneront des nouvelles prochainement. Merci aux unités qui participent à ces projets qui nous le souhaitons pourront être partagés et effectués par d’autres unités la saison prochaine.
En terminant, je veux rappeler à tous que le service de la prévention demeure toujours à l’écoute des membres qui désirent partager leurs bonnes idées. C’est de cette façon que nous continuerons d’avancer.
Voici donc, l’équipe de la prévention :
Conseillère à la directrice ; Louise Laramée : laralou3@hotmail.com
Adjoints :
- Zone 1 André Couturier : a.couturier152@hotmail.com
- Zone 2 Simon Olivier Bertrand : simon.olivier.bertrand@gmail.com
- Zone 3 à combler
- Zone 4 André Bastille : andre_residencenelligan@hotmail.com
- Zone 5 Jean Pierre Rancourt : jprancourt236@gmail.com
- Zone 6 à combler
- Directrice, Chantal D’Allaire : chantal.dallaire@gcac-q.ca
Rapport du directeur des ressources humaines
Évolution du bénévolat au Québec
À la GCAC-Q comme dans tous les organismes à but non lucratif au Québec, les futurs bénévoles frappent à la porte tout au long de l’année. Toutes les organisations se doivent donc de traiter ces offres de bénévolat au fur et à mesure.
Le Réseau d’action bénévole du Québec a réalisé une étude en 2018 dont voici quelques extraits significatifs.
Pourquoi les gens deviennent bénévoles?
Combien de temps dure l’engagement ?
Pour conserver nos bénévoles longtemps, il importe de voir comment accueillir les membres au sein des unités et les maintenir actifs et connectés.
On peut trouver un grand nombre de façons de relever ce défi et chaque option mérite d’être considérée, vous avez une idée, partagez là avec votre commandant.
Médaille d’excellence administrative pour Mme Chantal D’Allaire
Une première médaille d’excellence administrative de la Garde côtière auxiliaire canadienne depuis 2011 alors qu’elle avait été remise à MM. Louis Arsenault et Louis Melançon.
En 2022, c’est au tour de notre consœur Chantal D’Allaire de recevoir cette distinction bien méritée.
Dans les notes soumises au Conseil d’administration national, on a souligné qu’à son arrivée en poste, les principaux processus en ressources humaines étaient soit inexistants, avec une improvisation à chaque cas, ou répétables sans être formalisés.
On a fait valoir que sous sa direction, l’équipe RH a produit plusieurs formulaires et processus et a également fait adopter nos politiques RH par le Conseil d’administration de la GCAC-Q.
Présentation du conseil d'administration
Élections et nominations 2022-2023
Présentation des membres du conseil d’administration, des directeurs (trice) de zone et des adjoints (tes) de la GCAC(Q) pour l’année 2022-2023
Il me fait plaisir de vous faire part des membres qui forment votre conseil d’administration pour l’année 2022-2023, à la suite de la dernière AGA, tenue par vidéoconférence le 12 mars dernier:
- Président : André Audet
- Directeur général : Louis Melançon
- Secrétaire : Anita Pedneault
- Trésorier : Daniel Michaud
- Directrice de la prévention : Chantal D’Allaire
- Directrice des communications : Pauline Girard
- Directeur des opérations : Claude Fortin
- Directeur des ressources humaines : Michel Lambert
- Directeur du Nord et de l’Arctique : Serge Jacques
- Directeur de la formation par intérim : Michel Bourgeois
Suite à l’AGA, je vous confirme l’élection de :
- Claude Fortin au poste de directeur des opérations
- Chantal D’Allaire au poste de directrice de la prévention
- Serge Jacques au poste de directeur du Nord et de l’Arctique
- Daniel Michaud au poste de trésorier
- Anita Pedneault au poste de secrétaire
Les directeurs(trices) de zone 2022-2023 sont :
- Zone 1 : Lucie Lessard
- Zone 2 : John Ted Savage
- Zone 3 : Patrick Gagné
- Zone 4 : Jason Rodgers
- Zone 5 : Patrick Wilhelmy
- Zone 6 : Michael Cameron
- Zone 7 : à combler
Les adjoints(tes) 2022-2023 sont :
Adjoints(tes) communications
- Zone 1 : Émile Bélanger
- Zone 2 : Pierre-Luc Morin
- Zone 3 : Pauline Girard (intérim) à combler
- Zone 4 : Pauline Girard (intérim) à combler
- Zone 5 : Luc Gauthier
- Zone 6 : à combler
- Zone 7 : à combler
Adjoints(tes) formation
- Zone 1 : Lucie Lessard (Intérim)
- Zone 2 : René Bernier
- Zone 3 : Éric Tremblay
- Zone 4 : Alain Beaulieu
- Zone 5 : Martin Tremblay – Serge Ouellet (temporaire)
- Zone 6 : à combler
- Zone 7 : à combler
Adjoints(tes) prévention
- Zone 1 : André Couturier
- Zone 2 : Simon-Olivier Bertrand
- Zone 3 : Chantal D’Allaire (Intérim) à combler
- Zone 4 : André Bastille
- Zone 5 : Chantal D’Allaire (Intérim) à combler
- Zone 6 : à combler
- Zone 7 : à combler
Adjoints(tes) ressources humaines
- Zone 1 : Yanick Emond (intérim) à combler
- Zone 2 : Gaston Ledeuil
- Zone 3 : Yanick Emond
- Zone 4 : Hugo St-Laurent
- Zone 5 : Suzanne D’Allaire
- Zone 6 : à combler
- Zone 7 : à combler
En terminant, je tiens à vous souhaiter une belle saison de navigation et beaucoup de plaisir et de satisfaction dans l’exercice de votre bénévolat à la Garde côtière auxiliaire. L’implication et l’engagement de tous sont essentiels à la réussite de notre mission !
Nouvelles de la zone 1
Naviguer, au sens propre et figuré
Les nouvelles de la zone 1 seront brèves cette année. Boris Cyrulnik, un éminent psychiatre français, déclarait ceci :
La résilience, c'est l'art de naviguer dans les torrents.
Au delà de l'évidente analogie maritime, je crois sincèrement que ces mots résonnent chez beaucoup de mes consœurs et confrères de la zone 1. Il va sans dire, la zone 1 fera face à des torrents lors de la saison à venir : comment couvrir une zone si grande avec aussi peu de ressources? Comment optimiser le recrutement dans des endroits parfois reculés? Comment s'assurer que des bateaux sont disponibles?
Bien sûr, ce n'est pas moi qui adressera l'ensemble de ces défis, mais j'ai la ferme conviction qu'à la fin de cette saison, la zone 1 pourra se targuer d'avoir réalisé des sauvetages hautement techniques, peut être même aussi impressionnants que ceux dont nous avons entendus parler l'année dernière!
Je terminerai donc ce court texte en souhaitant une bonne saison à l'ensemble des fantastiques bénévoles de la zone 1.
L'importance de porter son VFI : message de l'adjoint à la prévention de la zone 1
En mars dernier, j'assistais au Comité consultatif régional sur la navigation de plaisance (CCRNP). Les gens du Bureau de la sécurité nautique (BSN) de Transports Canada ont présenté des statistiques significatives sur les décès par noyade entre 2008 et 2017 au Canada. Il faut savoir que ces décès ont été répertoriés pour des plaisanciers qui étaient sur une embarcation.
Quelques données :
- 956 noyades au Canada, de 2008 à 2017
- En majorité sur des lacs et rivières avec embarcations à moteur
- 70% des hommes
- Météo et plans d'eau changeante
- 30% avec présence d'alcool
- Non port du VFI pour plus de 70% des décès
À la suite de ces statistiques, il a été amorcé et continuera de se poursuivre des sessions d'information et de sensibilisation auprès des concessionnaires et détaillants sur le port du VFI. Par le lien ci-joint , vous visionnerez un vidéo réalisé par Transports Canada et rappelant l'importance, pour soi et ses proches, du port du VFI en tout temps.
Des actions sont aussi prévues pour les plaisanciers et utilisateurs d'embarcations non motorisées (réf. : kayak, planche à pagaie , etc.).
Dans la même rencontre, nous avons eu une deuxième présentation sur le même sujet, mais cette fois, présentée par une coroner. Celle-ci a relaté deux incidents en 2021 sur le lac des Deux-Montagnes, causant trois noyades (une personne tombée à l'eau d'une planche à pagaie avec le VFI attaché sur la planche et deux personnes dans le chavirement d'une chaloupe de pêche (deux VFI au fond de la chaloupe). Malheureusement, trois autres noyades et des familles en deuil.
À la lumière de ces données, autant le CCRNP que les Coroners ont fait la recommandation suivante aux instances nationales de Transport Canada, soit de rendre le port du VFI obligatoire sur les embarcations de plaisance de 0 à 6 m. Nous verrons dans un futur prochain si cette recommandation se traduira par une nouvelle règlementation.
Entre temps, comme GCAC(Q) , nous pouvons encore cette année renforcer notre sensibilisation auprès des plaisanciers sur la nécessité et l'importance de bien porter, en tout temps, leur VFI. À chaque saison, nous avons bien des occasions et activités pour accentuer ce message de prévention.
Des nouvelles remorques pour des unités de la GCAC(Q), dont l'unité Saguenay
En début de l'année, le service de la prévention a pu acquérir trois nouvelles remorques fermées. Celles-ci seront attribuées aux zones 1 et 2 ; soit une à l'unité de Saguenay et deux autres à la zone 2 où Simon-Olivier Bertrand, adjoint prévention, confirmera avec les commandants les unités où il serait pertinent de les localiser.
Dans les zones 1 et 2 , il n'est pas facile d'avoir des espaces d'entreposage adéquats et dédiés pour le matériel de prévention (kiosque, chapiteau, etc). Aussi, il faut savoir que les distances entre les unités sont très longues. Les nouvelles remorques serviront donc pour l'entreposage de ce matériel et, à la fois, pour le transport de celui-ci entre les unités, selon les activités de prévention prévues dans les diverses unités.
Les remorques seront lettrées prochainement et voyez la deuxième photo vous montant l'identification qui sera apposée sur celles-ci.
Nouvelles de la zone 2
Le retour du salon Expo-Nature de Rimouski au printemps 2022 : un franc succès malgré les aléas de la pandémie
Tandis que les salons du bateau de Montréal et de Québec ainsi que le salon Expo-Nature de Chicoutimi voyaient une fois de plus leur édition annulée cette année en raison de la pandémie, l’Expo-Nature de Rimouski a quant à elle effectuée son grand retour, marqué par une fréquentation très intéressante malgré les contraintes liées à la COVID-19.
Lors de la dernière tenue du salon, en 2019, les entrées totalisaient 5000 visiteurs, contre 4150 cette année. Les organisateurs sont très satisfaits que l’événement, malgré les contraintes sanitaires, attire les foules.
On remarque, en plus d’une légère baisse de la fréquentation due à la pandémie qui était à son plus fort dans la région du Bas-St-Laurent et à l’ouverture des cabanes à sucre, l’annulation de plusieurs exposants qui avaient été déclarés positifs à la COVID 19. L’événement, principalement chapeauté à la GCAC (Q) par l’équipe de la prévention de la zone 2 et l’unité 14-Rimouski, a bénéficié cette année de la participation de 10 membres de l’unité 14-Rimouski et 2 membres de l’unité 54-Matane, malgré la distance à parcourir, pour un total d’une centaine d’heures de bénévolat.
L’équipe de la prévention tient à remercier tous les participants pour leur engagement et leur professionnalisme. Cette année, c’était la première fois que le salon se déroulait dans un nouveau bâtiment, soit le Complexe sportif Desjardins. Les éditions précédentes avaient pignon sur rue au Colisée Financière Sun-Life, avant les deux derniers salons qui avaient été annulés, tout comme les autres événements du genre au Québec.
Les participants notent le contact agréable avec le public et certains autres exposants partenaires, dont Transport Canada. Certaines questions législatives que les plaisanciers nous ont adressées ont été relayées justement au kiosque de Transport Canada, qui était situé juste à côté du nôtre. Les questions relatives au permis de conducteur d’embarcation de plaisance et à l’enregistrement des bateaux étaient parmi celles qui revenaient le plus souvent. À noter également : l’engouement suscité par notre mascotte Bobbie, qui une fois de plus a émerveillé les tout petits, interpellé leurs parents et amusé au plus haut point les opérateurs désignés de notre beau petit bateau!
Déjà, il est prévu que le Salon Expo-Nature de Rimouski soit de retour en 2023, du 14 au 16 avril. Souhaitons que les autres événements ailleurs dans la province refassent aussi leur apparition, pour le bien de tous, du nautisme et de la sensibilisation à la prévention, entre autres.
Quelques nouvelles de l'unité 54-Matane
L’Auxiliaire 1222, après une longue préparation, l’ajout de nouveaux instruments et une inspection concluante est désormais à l’eau depuis le 1 juin dernier, à son port d’attache du Club de Yacht de Matane. L’embarcation a été entièrement vidée, tout le matériel a été vérifié et ou remplacé selon les besoins.
La saison est lancée, et l’unité est toujours en période de recrutement!
Quelques nouvelles de l’unité 14-Rimouski
Le projet de mise à jour du système de navigation du Rimouskois 2 est presque terminé. Nous aurons donc la chance de naviguer avec de nouveaux instruments pour la prochaine saison. Des formations seront offertes aux membres au cours des semaines à venir.
Le projet de remorque, qui permettra à l'unité d'avoir un poste de commandement mobile, avance également très bien. Grâce a l'implication financière importante de nouveaux partenaires (les noms seront divulgués sous peu), l'achat de la remorque ainsi que les matériaux qui serviront à son aménagement sont complétés. Les travaux de mise à niveau débuteront sous peu.
Nouvelles de la zone 3
2022, une autre année prometteuse!
Pandémie ou pas, les membres de l’unité 26 sont gonflés à bloc. Le calendrier des activités sur l’eau, de la formation et des communications a été discuté lors de la rencontre de janvier 2022. Un calendrier assez imposant en formation est prévu entre avril et juin.
La ville de la Malbaie inaugurera un espace public sur l’ancien quai fédéral de Pointe au Pic avec une section de ponton flottant pour les visiteurs. Nous y serons durant deux jours avec nos deux BSA privés, le kiosque et Bobbie.
Les nombreuses missions réalisées en 2021 nous incitent à mettre en place un calendrier 24/7. C’est la première fois que nous vivrons l’expérience.
Dans la prochaine édition du Dauphin, vous pourrez constater une de nos plus belles réalisation, l’acquisition et l’aménagement d’une remorque qui nous servira de poste mobile SAR et d’entrepôt.
Nouvelles de la zone 4
Le temps de poursuivre mon chemin…
C’est avec un sentiment du devoir à demi-accompli seulement que j’ai pris la décision de quitter mes fonctions d’adjointe aux communications de la zone 4.
Avec la volonté plus grande et les idées plus nombreuses que ma capacité réelle de gérer le tout en gardant un sein équilibre entre la vie professionnelle, familiale et personnelle, j’ai actuellement gravement besoin de retrouver une certaine sérénité et harmonie pour une vie plus satisfaisante.
Je poursuivrai ma vie de membre active au sein de l'unité 16 où j'occupe déjà depuis quelques années les postes de responsable de la prévention et responsable des activités sociales.
Je tiens à remercier mes collègues aux communications pour les apprentissages, les commandants et membres d’unités pour les défis et l’organisation de m’avoir donné l’opportunité.
Au plaisir de se recroiser!
Matériel disponible du service des communications
Il me fait plaisir, de la part du service des communications de vous présenter un document dans lequel vous trouverez tout le matériel disponible pour notre service. Que ce soit pour faire connaître l’organisation par un nouveau partenaire potentiel, par les plaisanciers ou encore la population en général lors d’une activité avec un kiosque d’information ou lors d’une campagne de financement, du matériel sous différentes formes existe et est disponible. Consultez le lien ci-dessous afin de voir les visuels des pièces et les différentes versions et formats disponibles. Pour commander ou pour toute autre question à ce sujet communiquez avec l’adjoint(e) en communication de votre zone.
Préparation pour la saison 2022
Le 9 avril 2022, la zone 4 tenait sa réunion de zone avec les commandants, des commandants adjoints et les adjoint(e)s de services. Ce fut la première réunion en présentiel depuis l’arrivée de la pandémie. Fidèles à leur réputation, les membres ont bien représenté leur unité et leur département et ont amené beaucoup de demandes, idées et initiatives à la réunion. Malgré la promesse du directeur de zone de commencer la réunion à 8:30 et de finir autour de 15:00, les échanges constructifs ont amenés la réunion à plutôt vers les 17:30.
L'entraide entre les unités est un sujet très important qui s'est répété à plusieurs reprises sous différentes formes durant la réunion. Nous portons tous les mêmes épaulettes et nous avons avantage à travailler en équipe plutôt que de travailler en silo chacun dans son unité. La zone 4 fera au moins un exercice sur l’eau cet été et encourage des petits exercices entre unités avoisinantes afin d'encourager le travail d’équipe, tout en pratiquant nos connaissances en SAR. Un projet misant sur l'entraide sera mis en œuvre cette saison afin de compléter les équipes pour les calendriers de PDD des unités. On espère être capables d'avoir les unités en PDD durant toutes les fins de semaines avec cet entraide.
Le recrutement a été un grand succès cette année. Ce succès va cependant demander beaucoup de travail car il faut former ces gens, les initier aux PDD’s, aux missions et former suffisamment de patrons d’embarcation pour pouvoir pleinement bénéficier de l'arrivée des nouveaux membres. Un bon défi mais toutefois réaliste.
Un énorme focus a été mis sur la santé et sécurité des membres. Un retour a été fait sur des incidents graves survenus l’an passé et des exemples d'incidents sans conséquence mais qui auraient pu s'avérer plus graves ont été discutés. Connaissons nos limites et prudence, prudence, prudence sur l’eau.
J’ai hâte de venir vous voir sur l’eau et de venir encourager vos belles initiatives. Bonne saison à vous.
Salut, salut!
Tout d’abord merci. Merci pour votre implication, merci d’être là, merci pour votre support et merci pour tous les sauvetages effectués et vies sauvées.
S’il y a bien une chose que j’ai remarquée, c’est d’abord et avant tout le dévouement de tous et chacun. Je vous assure que chaque petit geste et chaque heure de bénévolat comptent et font une réelle différence. Que ce soit par le travail administratif, le travail de terrain, ou simplement le support moral. Tous ces niveaux d’implication sont grandement appréciés.
Je suis fier de faire partie d’une aussi belle organisation, spécialement lorsque je regarde mes confrères, consœurs avec qui j’ai la chance de travailler. Tous des passionnés de navigation, tous des gens compétents et tous des gens qui veulent redonner à leur communauté et à leur prochain.
Sur le côté administratif, je tiens à rappeler aux membres que la fiche 38 (rapport annuel) doit être complétée pour la fin du mois d’octobre afin de renouveler votre adhésion comme membre pour l’année suivante. Celle-ci nous est grandement utile lors de la planification des effectifs et est aussi un bon moyen de communication entre tous les membres et les différents départements de la GCAC.
De plus, je tiens à rappeler qu’il est possible pour tous les membres de soumettre au comité de reconnaissance, des candidatures qui méritent d’être connues, et ce, tout au long de l’année. La reconnaissance est la paie d’un bénévole donc n’hésitez surtout pas à nous faire parvenir tout bon coup, tout sauvetage, ou toute implication qui mérite d’être souligné et reconnu.
Bien que nous sommes dans une grande organisation, ce n’est pas les projets qui manquent. Malgré tout, je suis toujours disponible et à l’écoute si vous avez des suggestions et des idées de projets qui vous tiennent à cœur et que vous aimeriez développer.
Je profite de cette tribune pour présenter un remerciement tout spécial aux commandants (es) car je sais que vous ne comptez pas vos heures et que vous traitez votre unité aussi bien que si cela était votre propre famille. Merci de votre implication et merci pour votre bon travail.
En terminant, j’aimerais vous souhaiter un très bon été, de beaux sauvetages et surtout que vous ayez du plaisir. À tout moment, si vous avez besoin d’aide du service des ressources humaines, n’hésitez surtout pas à communiquer avec moi ou avec l’adjoint de votre zone, et cela 24/7.
Nouvelles de l'unité 48
Nous sommes heureux de reprendre un semblant de normalité pour la saison 2022, comme vous tous et toutes j’imagine!
L’Unité 48 reprend ses fonctions cette année avec un peu de retard dû à plusieurs améliorations réalisées sur l’embarcation pendant la saison hivernale. La mise à l'eau s'est faite le 25 mai mais c'est seulement le 4 juin que notre embarcation a pu être mise au "vert".
Suivant les améliorations de 2021 (moteurs et système de contrôle électronique - Vessel View), l’unité a décidé, au cours de la saison hors navigation, de poursuivre les démarches pour des travaux majeurs de réparation de la coque de l’AUX 1248, incluant une peinture (« interprotect et antifouling »), une nouvelle peinture rouge et son lettrage réglementaire.
De plus, une bonne mise à niveau de l’électronique du tableau de bord a aussi été réalisée. Cette dernière phase de travaux devrait assurer la pérennité de l’AUX 1248 pour encore quelques bonnes années.
Une des grandes difficultés cette année est celle dont nous entendons parler quotidiennement dans les médias: le manque de main-d'œuvre. Malgré que le recrutement de plusieurs nouveaux aspirants apporte du sang-neuf dans l’unité, il demeure que la tâche bénévole de nos membres augmentera de façon significative cette année avec l’ensemble de nos obligations dans notre secteur d'activité.
Bienvenue aux nouveaux aspirants: Clodine Bilodeau, Philippe Dufaux, Bruno Lajeunesse, Mélanie Mesko et bienvenue de nouveau à Richard Houde, qui avait pris une pause l'année dernière. Nous vous souhaitons que du bonheur et de l’épanouissement au sein de l'unité 48. Naturellement, certaines formations qui vous seront offertes vous aideront à être pleinement opérationnels dès cette saison.
De plus, notre nombre de partons d’embarcation ainsi que de responsables de patrouilles étant en petit nombre, il sera nécessaire d'optimiser la gestion des horaires.
Une très bonne idée nous a été proposée en début de saison: celle d’utiliser l’application MonClubSportif. Cette application québécoise de gestion d’équipe qui se popularise de plus en plus dans le domaine sportif, semble être adaptée à la gestion de nos horaires et facilitera la communication interne. Nous espérons que cette plateforme nous aidera dans la gestion des disponibilités, les échanges entre les membres ainsi que les remplacements de dernière minute.
Après quelques semaines d'utilisation, les fonctionnalités de l'application semblent prometteuses pour les besoins de l'unité et le reste de la saison nous en apprendra davantage quant à son efficacité. Naturellement dans une prochaine édition du journal, nous partagerons avec vous les résultats de notre expérimentation. À suivre…
Avec le retour à la normale post pandémie, nos mandats avec les municipalités de Longueuil, Boucherville et Varennes demeurent parmi nos priorités. Nous avons également renouvelé nos partenariats avec le Triathlon de Montréal, les Feux Internationaux Loto Québec. En sus de ce qui précède, nos patrouilles supplémentaires des vacances de la construction ainsi que nos patrouilles régulières des samedis et dimanches, nous garderons pleinement occupés lors de la saison de navigation 2022.
Une saison très occupée que nous espérons stimulante et supportée par l’équipe de la 48.
Nouvelles de l'unité 56
L’unité 56 a eu un changement de commandement à la fin de la saison 2021. Les membres remercient la commandante sortante, Madame Sylvie Giroux, pour avoir bien relevé ce défi ainsi qu’à ses commandants adjoints, Monsieur Claude Moureaux et Monsieur Stéphane Alain. Les membres souhaitent bonne chance au nouveau commandant, Monsieur André Bastille ainsi que le nouveau commandant adjoint, Monsieur Daniel Côté.
Les membres de l’unité ont été très occupés à suivre des formations, planifier le calendrier d’activités de la saison et faire réparer l’embarcation qui avait besoin d'un peu d’amour.
Le 7 mai, l’unité à fait sa réunion d’armement, moitié en présentiel, moitié en zoom. Il y avait une très grande présence et une très bonne participation des membres. Des remises d’épinglettes de services ont été faites, une mention pour les membres qui ont été reconnus par de nombreuses reconnaissances à l’AGA et une cérémonie de changement d’épaulettes à eu lieu.
Quatre membres sont ensuite allés à St-Jérôme pour récupérer le bateau et la journée s'est terminée par un souper tous ensemble, gracieuseté de notre ‘party-planner’, Monsieur Hugo St-Laurent. Une très belle manière de commencer la saison.
Le ministre provincial de la santé, Monsieur Christian Dubé a reçu les bénévoles de son comté pour les remercier pour leur travail. L’unité 56 a été remercier pour son implication dans son comté, bravo zulu à l’équipe.
Unité 33 - Haut Richelieu, Défi accepté!
C'est avec 12 nouveaux membres que l'unité 33 entame le début de la saison 2022! Effectivement, "la pêche à été bonne cette année" comme on pourrait dire. Malgré que les formations ne sont pas tout à fait terminées pour l'ensemble de ces membres, il n'en demeure pas moins que c'est un défi de taille qui attend la Commandante par intérim, Micheline Gravel ainsi que son Commandant adjoint, Marc Macot et les autres membres en règle de l'unité. Il faut dire qu'elle est bien entourée avec Marc Macot qui est également instructeur et qui donne un énorme coup de main en ce sens pour la formation. De plus, l'un de nouveaux recrues, Éric Le Marec, se démarque déjà par sa volonté d'aider et de soutenir l'équipe en proposant un nouvel outil ou une nouvelle façon de faire pour gérer les horaires! Lâchez pas, c'est un succès assuré!
Visibilité, prévention et recrutement
La première activité de la saison pour l'unité 33 s'est tenue les 29-30 avril et 1 mai derniers à la Marina de St-Paul-de-l'ile-aux-Noix dans le cadre du Salon Expo Nautique. À cette occasion, les membres présents, Micheline Gravel, Marc Macot et Jacques Labelle, ont offert une belle visibilité à la GCAC, ont fait de la prévention et ont récolté une partie du fruit du précédent texte en faisant du recrutement. Bravo pour votre dévouement!
Unité 6 - Port de Montréal, On se fait connaître!
C'est dans le cadre de l'Expo-vente d'artisans de pêche que l'Unité 6 a participé à sa première activité de la saison le 23 avril dernier. En effet, quatre membres ont fièrement représentés l'unité et la GCAC à l'événement qui se tenait à Pointe-aux-Trembles. L'occasion était belle pour promouvoir la sécurité nautique et offrir une belle visibilité pour la GCAC. Sur place ils ont remis plusieurs exemplaires du Nautiguide 2022 et ont fait la promotion de la mission de la Garde Côtière Auxiliaire Canadienne (Québec). Bravo pour votre belle implication!
Nouvelles de la zone 5
Mettre la main à la pâte, moi aussi...
C'est en ayant en tête que la force d'une organisation bénévole est directement proportionnelle à l'implication de ses membres que j'ai décidé, après une première année de découverte en tant que nouveau membre de l'unité 13 (Rivière-des-prairies), de m'impliquer davantage dans cette belle organisation en acceptant le poste d'adjoint aux communications pour la zone 5. En plus d'avoir eu le privilège de côtoyer une formidable équipe dans mon unité, le fait de m'impliquer davantage m'a permis de connaitre et de fréquenter les bénévoles d'autres unités de la zone ainsi que les adjoints des autres zones. Je peux témoigner que la GCAC est composée de gens tous aussi passionnés, agréables et sympathiques.
Je vous conseille donc à vous aussi, chers membres, de mettre la main à la pâte en vous impliquant davantage dans cette belle organisation qu'est la GCAC afin de découvrir toute la richesse des bénévoles qui la composent.
Des nouveaux conseillers en prévention en renfort pour la saison !
Les 27, 28 et 29 mai dernier avait lieu à Boucherville la formation annuelle pour les nouveaux conseillers en prévention. Choyés par l'encadrement d'expérience de Mme Louise Laramée et de M. André Bastille, les 9 nouveaux conseillers en prévention ont pu apprendre les rudiments du rôle de préventionniste par le biais de M. Jean Tellier, Agent de développement de la sécurité nautique pour Transport Canada. M. Tellier, une sommité dans son domaine, a été très généreux auprès des apprentis conseillers dans le partage de ses grandes connaissances ainsi que de sa passion pour la sécurité nautique. Ayant moi-même assisté à la formation, je dois souligner la belle idée et le dévouement des formateurs pour avoir amené diverses embarcations dans le stationnement du lieu de formation afin que les nouveaux conseillers puissent mettre en pratique, lors de la dernière journée de formation, les notions théoriques apprises en classe.
Félicitations aux nouveaux conseillers en prévention et bonne chance dans cette nouvelle étape de votre carrière bénévole à la GCAC !
- Javier Vincente Izquierdo (Unité 16)
- Yanik Bergeron (Unité 9)
- Ginette Traversy (Unité 8)
- Florent Charpentier (Unité 48)
- Luc Gauthier (Unité 13)
- Hugo Pagé (Unité 48)
- Karine Chénard (Unité 25)
- Dan Friedman (Unité 8)
- Jérôme Provost (Unité 22)
Merci également à toute l'équipe de formation ainsi qu'aux bénévoles qui se sont déplacés un dimanche matin pour jouer les plaisanciers sur leur bateau dans le stationnement !
Les 23 et 24 avril dernier, le magasin Sail de Vaudreuil accueillait les membres de la GCAC, unité de Baie d’Urfé Lac st-Louis. De nombreux plaisanciers ont pu profiter des conseils des représentants en prévention de la GCAC, dont Messieurs Stephen Gruber et Julien Bertrand de l'unité 8 (Baie d'Urfé). Bravo pour votre dévouement !
Semaine Québécoise de la sécurité nautique (SQSN)
LA SÉCURITÉ SUR L’EAU, J’EMBARQUE! ET TOI?
C’est le thème de la semaine de sécurité nautique 2022.
Transport Canada en partenariat avec le bureau de la sécurité nautique organise cette campagne de sécurité pour le Québec. Suite au succès grâce à ses membres, la GCAC(Q) a décidé de s’impliquer encore cette année dans la semaine québécoise de la sécurité nautique. Cette année, la SQSN se tiendra du 15 au 21 juin et notre blitz provincial de vérification de courtoisie aura lieu les 18 et 19 juin. Réservez donc cette fin de semaine pour notre blitz de prévention.
Cette année il y aura de nouveaux plaisanciers, aussi la popularité des sports nautiques non motorisés est en hausse, alors plus de gens auront besoin de conseils et de vérifications de courtoisie. Comme l’année dernière, nous vous proposons d’être à vos endroits stratégiques connus, comme les marinas, les écluses de Parc Canada, les descentes à bateaux, etc.
Média
La semaine de la SQSN est une bonne occasion pour les unités et la GCAC(Q) de vous faire connaître dans vos médias locaux et du public. N’hésitez pas à contacter et à travailler avec vos adjoints aux communications de votre zone. Il y a des portes paroles dans chaque région. Les membres des communications ont une liste de contacts et de numéros de téléphone pour les médias de chaque région du Québec.
Prévention
Notre blitz, c’est 2 jours, mais la sécurité nautique c’est tout l’été. En 2021 nous avons fait plus de 1000 vérifications de courtoisie, combien en ferons-nous cette année?
L’équipe de la prévention vous souhaite une belle saison.
Nouvelles de l'unité 13
Toute l'équipe de l'unité 13 (Rivière-des-prairies) souhaite bon voyage à leurs collègues Christian Léger et Maryse Michaud qui ont décidé de prendre une saison sabbatique de la GCAC pour réaliser leur rêve de traverser l'atlantique à bord de leur voilier: L'Apéro - Un Jeanneau Sun Fizz de 40 pieds. Nous vous souhaitons du repos, des beaux paysages et de belles découvertes tout au long de votre périple dans les pays du vieux continent.
Vous pouvez suivre les péripéties de Christian Léger et Maryse Michaud sur leur page Facebook dédiée au voyage : L'apero Ze Voilier.
La soirée des membres a été créée dans le but de rassembler les membres, de favoriser les échanges et d’agrémenter l’hiver. Votre participation et les nombreux messages de support que vous nous avez envoyés confirment que la formule vous a plu.
Nous ne pouvons vous cacher que nous avons eu un réel plaisir à organiser ces soirées et cela grâce à aux nombreux présentateurs/trices hors pair qui ont osé plonger avec nous et ainsi transmettre leurs connaissances, leur passion et leur amour du nautisme. Il est toujours plaisant de découvrir les réalités des différentes unités, d’approfondir ses connaissances ou juste d’échanger avec d’autres passionnés.
Merci beaucoup aussi à tous les travailleurs de l’ombre, tels que ceux qui nous autorisent ces événements, qui comptabilisent nos heures dans GISAR, qui nous supportent ainsi que l’aide technique.
BZ à tous nos présentateurs. Pour arriver le mercredi soir avec un produit d’une aussi bonne qualité, plusieurs heures de préparation en arrière-scène ont été requises.
C’est avec plaisir que nous vous annonçons en grande primeur que nous souhaitons poursuivre avec une troisième édition de la soirée des membres pour 2022-2023.
C’est pourquoi nous faisons appel à vous dès aujourd’hui, afin de nous aider dans la planification de la prochaine saison, et cela en nous proposant des thèmes et des sujets que vous aimeriez voir abordés, ou encore de nous faire part de tout commentaire constructif. Sans oublier, nous sommes toujours à la recherche de présentateurs/trices et que cela vous donne tout l’été pour capturer de belles photos afin d’illustrer votre présentation.
Les membres organisateurs des soirées des membres 2021-2022
- Hugo St-Laurent
- Sylvie Giroux
- Michel Bourgeois
- Martin Lévesque
Un merci tout spécial à M. Martin Lévesque qui tous les mois réussit à nous faire découvrir et aimer les premiers soins. Martin, ta passion, ton professionnalisme et ton dévouement sont très appréciés. Merci de t’être greffé spontanément au comité, surtout ne lâche pas, on t’aime. — Hugo, Sylvie et Michel
Projet pilote de stations de prêt de VFI pour enfants
Le programme connu sous le nom de « Kids dont float » a été instauré en Alaska en 1996 par le service incendie de la ville d'Homer, le département de la santé et des services sociaux de l’Alaska, la garde côtière des états unis et les écoles du district d’Homer. Ils ont mis en place 15 stations de prêt de VFI dans la région de la baie de Kachemak. Le programme inclut les stations de prêt de VFI et un programme d’éducation et de sensibilisation.
Au Canada le RCMSAR s’est inspiré du programme de l’Alaska et a mis en place un programme du même nom. Ils ont plus d’une centaine de stations de prêt de VFI dans la région de Vancouver, Vancouver Island, la Nort-Coast et les eaux intérieures de la région de Shuswap. Le programme s’adresse aux enfants de 6 mois à 16 ans. Selon l’OMS la noyade est parmi les causes principales de décès chez les enfants. Le programme a été récompensé par le Canadian « Safe Boating Awards » pour la meilleure initiative de sécurité nautique en 2018.
Au Québec, selon les statistiques du gouvernement provincial (2009/2015) chez les moins de 18 ans, ce sont les 0-5 ans qui sont les plus à risque avec un taux de noyade de près de 1/100 000 habitants par année. La piscine résidentielle reste l’endroit où sont survenues le plus de noyades pour cette tranche d’âge.
Dans tous les cas de noyade répertoriés, 69% ne portaient pas de VFI et 17% ne le portaient pas correctement; ce qui veut dire que 14% des victimes seulement portaient correctement leur VFI. La majorité des incidents est survenue sur les lacs et les rivières, ce qui nous démontre le travail de sensibilisation qu’il reste à faire.
Plus récemment le CCRNP (Conseil consultatif régional sur la navigation de plaisance) à la suite d’une présentation de la coroner Madame J. Blondin, a recommander de rendre « le port du VFI obligatoire sur les embarcations de plaisance de moins de 6m. ». Selon les statistiques de Transport canada de 2008 à 2017, sur les décès à bord d’une embarcation, plus de 70% des personnes impliquées ne portaient pas de VFI.
En étroite collaboration avec une équipe de RCMSAR nous voulons étendre le programme national au Québec, par l’implantation de deux stations-pilotes sur le lac St-Louis Ouest (Baie d’Urfé) et à Carleton. Plusieurs aspects du programme sont actuellement en révision afin de le moderniser.
Par l’implantation au Québec du programme Les enfants ne flottent pas, nous voulons utiliser l’approche de la sensibilisation et de l’information afin de toucher toute la population grâce à la visibilité que nous offrent les stations de prêt de VFI. Nous espérons inspirer davantage de plaisanciers à porter leur VFI pour toutes les activités nautiques, notamment les enfants non seulement à bord d’une embarcation mais aussi sur les pontons et à proximité de tout plan d’eau.
Il reste certains défis à surmonter afin de permettre l’implantation du programme, particulièrement sur le plan financier : la construction et l’entretien des kiosques ainsi que le remplacement des VFI devenus non conformes au fil du temps vont demander des investissements récurrents.
L’unité 14 (Rimouski) a déjà mis en place une initiative similaire il y a quelques années à la marina de Rimouski, en collaboration avec des partenaires locaux, qui s’est avérée un succès. Nous espérons voir cette belle initiative s’étendre à l’échelle provinciale.
Bienvenue dans l'équipe!
L’équipe de prévention a accueilli le 5 juin dernier 3 nouveaux conseillers en prévention. Ceux-ci ont terminé leur formation théorique et pratique avec succès sous la supervision des instructeurs de Transport Canada. (Roch Anctil et Marc Racine). Un gros merci à Patrick Leclerc pour l’organisation de la formation pratique au parc Marin de Lévis.
Félicitations à tous!
Deux nouveaux adjoints aux communications
Bienvenue à vous deux dans l’équipe et longue vie dans les communications à la GCAC-Q.