— Ahmad vet alltid hva han skal gjøre, og ser alltid kundene. Ahmad er et prakteksemplar av en arbeidstaker, forteller Anette Strømfjord, daglig leder på Circle K på Ålgård.
Tekst og foto: BORGHILD GUDMESTAD
Syriske Ahmad Alljamili omgir seg med latter, godt humør og stort engasjement. Han begynte ført i praksis på bensinstasjonen, fast ansettelse er selvsagt målet. Nå har han en midlertidig kontrakt på 70 prosent stilling.
Det er alltid mye latter rundt Ahmad (63) på bensinstasjonen. I 1,5 år har han jobbet på Circle K på Ålgård. Her har han kontrakt om midlertidig ansettelse, der både han selv og hans kolleger håper på permanent ansettelse.
- Hva liker du best med å jobbe her?
- Staben, jobben, kundene, forteller han og slår ut med armene.
Det er godt å ha en jobb å gå til.
Vi har mye tull og gøy. Ler sammen. Husker du Ahmad. Du snakka om sola som skinner, da mente du solskinsboller! ler Robin.
Han har bak seg noen år i USA før han kom til Norge. Der jobbet han også på bensinstasjon.
— Men det er mye tryggere å jobbe her.
På Circle K fyller han på varer i hyllene, lager boller, vasker, kaster søppel, står noe bak kassen. Han gjør alt.
Alltid i godt humør
Anette forteller at Ahmad alltid ser hva som må gjøres, og at han ofte gjør mer enn det som kreves.
— Han er alltid i godt humør. Og han har lik humor som oss! forteller hun om Ahmad som har funnet seg godt til rette.
— We like it busy! legger Ahmad til. Det er fem år siden han og familien kom fra Syria til Norge, der de til slutt havnet i Gjesdal.
Ahmad forstår norsk, men snakker ikke flytende norsk ennå. Han bruker engelsk når han ikke snakker norsk.
Vennskap
Robin Kallvig (28) er mentoren hans. Og han har et tett og godt forhold til Ahmad, de er nærmest for venner å regne. Nylig var også Robin og flere av kollegene med på syrisk kveld som Ahmad inviterte til.
— Vi har mye tull og gøy. Ler sammen. Husker du Ahmad. Du snakka om sola som skinner, da mente du solskinsboller! ler Robin.
Ahmad rister og ler godt, han her hele tiden dette glimtet i øyet. Han og makker Robin jobber mest med norskkunnskapene.
— Kurven på norsken går bratt oppover, sier Robin.
Anette sier Ahmad har alt som skal til for å ansettes, det er norsken som trenger å styrkes. Circle K nasjonalt krever et visst norsknivå for at man skal ansettes i fast stilling. Ahmads veileder ved NAV Gjesdal tror likevel at det skal ordne seg for Ahmad med fast jobb.
— Ahmad er arbeidsom, pliktoppfyllende og lærevillig. Circle K har hele tiden vært positiv til Ahmad. Vi håper på en lokal ordning som blir godkjent av Circle K, sier Odd Kåre Aasheim, Ahmads lokale veileder ved NAV Gjesdal.
Han opplever at daglig ledelse på Ålgård er svært opptatt av arbeidsinkludering.
Anette Strømfjord håper de kan ansette Ahmad. For tiden hjelper hun også Ahmad med å finne et nytt sted å leie for Ahmad og familien i Gjesdal.
— Vi er veldig glade for å ha han her, og ønsker at han blir værende.